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Formazione Master / Specializzazioni



Master interamente finanziabile con borsa di studio della Regione Puglia "RITORNO AL FUTURO"

11ª EDIZIONE


Il compito del gestore in risorse umane è quello di pianificare l’inserimento del personale, partecipando alla ricerca e alla selezione, elaborando i profili dei candidati e affiancando i responsabili durante i colloqui.
Le sue funzioni sono sostanzialmente quattro: selezione, formazione, gestione del personale e sviluppo risorse umane.
La Gestione e sviluppo delle Risorse Umane si occupa di outplacement, ossia della ricollocazione dei dipendenti attraverso la formazione, si prende cura dei collaboratori attraverso tecniche di counseling e di motivazione. E’ orientato sempre verso il benessere lavorativo dei dipendenti.


OBIETTIVI
  • Acquisire strategie di gestione e motivazione delle risorse umane;
  • Conoscere i processi aziendali - organizzativi;
  • Sviluppare competenze di formazione;
  • Sviluppare competenze di orientamento e counseling.

DESTINATARI
Laureati in ogni disciplina che intendono sviluppare o potenziare competenze specialistiche nell’area delle risorse umane.


DURATA DEL CORSO
1000 ore così ripartite:
  • 500 d’aula: Lezione Frontale, Laboratorio, Project Work;
  • 300 di stage;
  • 200 di studio

ATTESTAZIONI FINALI
  • Attestato di Master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane
  • Certificato di valutazione e delle competenze

INFO
Segreteria Adsum: Via Brenta, 148 - 73010 Surbo (LE)
Tel.: 0832362903 -3921037655
E-mail: info@adsum.it

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