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Formazione Azienda

La Formazione Aziendale riguarda l’apprendimento di competenze necessarie a svolgere adeguatamente i ruoli professionali ricoperti nei contesti organizzativi e a fronteggiare, individualmente e collettivamente, i cambiamenti tecnologici, organizzativi, culturali del mondo del lavoro. Sostanzialmente una formazione rivolta a soggetti adulti, mirata all’apprendimento consapevole in funzione del cambiamento individuale e collettivo, finalizzata allo sviluppo di conoscenze, abilità, competenze, atteggiamenti e comportamenti dei soggetti e quindi alla loro crescita.

Fare formazione, nei contesti di lavoro organizzato, significa “aiutare persone, gruppi e organizzazioni ad apprendere per cambiare, e quindi a intervenire in maniera finalizzata e organizzata sulla cultura professionale di individui e gruppi, attraverso la metodologie dell’apprendimento consapevole” (Bruscaglioni 1991).

La formazione azienda si divide in:
  1. Formazione Finanziata
  2. Fondi Interprofessionali
  3. Finanza agevolata
  4. Piani Formativi aziendali


Piani Formativi aziendali

L’ARTE DI VENDERE CON ARTE

Avviso Pubblico n. 4/2016 • POR PUGLIA FESR-FSE 2014 / 2020 Fondo Sociale Europeo approvato con Decisione C(2015)5854 del 13/08/2015

In linea con l’avviso, la proposta progettuale si pone l’obiettivo generale di supportare lo sviluppo dell’impresa attraverso la formazione e la valorizzazione del capitale umano con un’azione di aggiornamento professionale.







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